首先，您应该保留所有的医疗记录和相关证明材料。这些包括但不限于医生的诊断报告、住院记录、影像学检查结果等。 其次，您可以向当地劳动监察大队或者人力资源和社会保障局投诉，要求其进行调查处理。如果劳动监察大队或人社局认为您的权益受到了侵害，他们可能会介入调查并做出相应的处理。 同时，您也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在法院起诉之前，建议先收集尽可能多的相关证据，并寻求法律专业人士的帮助。在诉讼过程中，您有权要求被告提供相关的文件和证据，以支持您的主张。 最后，如果您决定采取法律行动，请务必遵守当地的法律规定，确保您的合法权益得到保护。