您好！根据您的描述，您在2018年4月之前未签订劳动合同并拒绝缴纳社会保险。这种情况可能构成违法解除劳动合同或违反了劳动法的相关规定。在这种情况下，您可以考虑通过以下途径解决争议。 与雇主协商。尝试直接与雇主沟通，解释您的担忧和要求，并寻求解决方案。 劳动调解委员会。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地劳动调解委员会申请调解。 劳动仲裁。如果双方无法达成一致，或者调解不成，您可以选择向当地的劳动仲裁机构提起诉讼。 法律咨询。如果您对具体的法律规定或程序有疑问，建议咨询专业的律师。 请注意，上述步骤并不意味着必须采取任何行动，而是提供了一般性的建议。具体情况应根据您的实际情况进行分析和处理。希望这些建议能够帮助到您。