我是一位某公司在职员工，签的劳动合同三年，现合同履行未满一年，公司单方面调整岗位，要求本人由原岗位转岗，本人同意后转岗，考核未通过，回到原岗位被告知原岗位由公司单方面取消，现年底要本人离职.请律师大大帮我解答疑惑，有什么方法途径可以保护自己的权益，谢谢啦不甚感激.