工伤公司协议解除劳动合同与劳动合同终止公司不在续签赔偿有什么区别吗?求助解答

2018-01-08 12:43
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我是一位某公司在职员工,签的劳动合同三年,现合同履行未满一年,公司单方面调整岗位,要求本人由原岗位转岗,本人同意后转岗,考核未通过,回到原岗位被告知原岗位由公司单方面取消,现年底要本人离职.请律师大大帮我解答疑惑,有什么方法途径可以保护自己的权益,谢谢啦不甚感激. 1回答
我现在辞职,但是公司不准,规定年后才能走,那我是上周已经用微信的方式把辞职信交给领导了,虽然她不批,但是根据劳动法,从我递交辞职信的当天起,满一个月就可以走了吧,他们也没有权利扣我工资 1回答
你好,我15年在三和纺织集团色织分厂因工受伤,17年鉴定八级工伤,本人提出解除劳动关系,企业不给支付我工伤保险应用的酬劳,一次性就业不助金和工伤期间工资福利?我可以申请法律援助吗?谢谢 1回答
2016年5月3日开始请产假4个月,原本应该是9月1日开始上班,因为8月公司有事,提前一个月上班。8月只发了我上班工资,但是产假工资未发,请问我能要回我8月产假工资嘛 1回答
尊敬的律师您好,我在一公司连续签了两个一年的合同,第三年合同期满找公司他不签,继续工作了7个月后,突然辞退我。有的同事说有又项赔偿①3个月工资的双倍金.,②未签合同7个月双倍工资差额部分。我不懂,您看能都支持吗?谢谢! 1回答
你好,现在1月份了,公司赶在发年终奖前大裁员还不给年终奖合法吗?公司让你签的协议里写的是自动离职申请且放弃一切权益,只赔偿n+1合法吗?公司有权利强迫员工签订协议吗?新的自然年开始了,2018年的年假如果公司不批准算不算违法?我和hr说把协议给我,我去咨询一下,hr不同意,我有权要求hr把离职协议给我吗?因为第一次碰到公司裁员,请帮忙解答。现在hr态度很强势,我们应该如何应对才能争取到最大利益? 1回答
朋友在公司签了3年合同,在质检部门做了一年零四个月,早九晚六,最近质检部门撤销了,派去工厂上班,时间是早八晚九,工资加1000,我觉得时间长了,减去上下班途中的时间,根本就没法休息,根本就不能接受,我想请问下怎样才能申述我的权益,我不做了可以赔偿吗? 1回答
律师你好,我是一个在昆明的外来务工人员,12 1回答
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