服务的单位设备运维5*8小时技术支持是完全足够了,但现在换领导,被要求7x24小时“驻点”运维合法吗?
2025-11-12 22:59根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在工作时间内享有休息休假的权利。对于需要提供24小时技术支持的情况,可能存在一定的争议和复杂性。一般情况下,如果员工的工作职责允许他们全天候响应紧急情况或处理突发事件,则可能不需要提供7×24小时的支持。 然而,在某些情况下,例如涉及关键系统或重要业务流程的情况下,企业可能会对员工进行额外的要求,并认为这些要求是合理的。在这种情况下,企业应该确保员工能够得到充分的休息和恢复时间,并且必须遵守相关法律法规,如不损害员工的身体健康或其他权益。 因此,关于是否需要提供7×24小时支持,建议您与企业的管理层详细沟通,了解他们的具体需求和政策,并寻求法律意见以确保您的权益不受侵害。同时,也可以考虑通过签订合同等方式明确双方的责任和义务。