您好，首先，对于您老婆在工作场所遭受骚扰的情况，我表示同情。根据相关法律法规，性骚扰是违法行为，受害者有权要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。在这种情况下，您老婆可以向厂方反映情况，要求厂方进行调查并采取措施保护员工的合法权益。 至于打架问题，虽然厂方有规定打架要罚款，但考虑到您老婆是在自卫的情况下与对方发生冲突，这属于正当防卫。根据《中华人民共和国刑法》的规定，正当防卫不负刑事责任。因此，厂方在处理此事时，应当考虑实际情况，不应简单地对您老婆进行罚款。 关于赔偿问题，如果您老婆在冲突中遭受了精神或身体上的伤害，可以要求对方赔偿。具体赔偿范围和金额，可以根据实际损失来确定，包括但不限于医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等。 建议您首先与厂方沟通，要求厂方对性骚扰事件进行调查处理，同时，如果厂方坚持罚款，您可以向厂方说明情况，要求厂方考虑正当防卫的情节。此外，您可以与对方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。