首先，我建议您尽快联系老板，明确提出您在工作中受伤的事实，并要求他承担相应的责任。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，员工在工作期间受伤，有权获得工伤保险待遇。您可以要求老板为您的伤情进行工伤认定，并支付相应的医疗费用、误工费等。 如果老板拒绝承担责任或者不配合进行工伤认定，您可以向当地的劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁。在申请过程中，您需要准备相关证据，比如工作合同、医疗证明、事故现场的证据等，以证明您的受伤是在工作期间发生的。 同时，您也可以咨询专业的律师，获取更具体的法律建议和帮助。请注意，工伤认定和索赔有时效性，通常需要在事故发生后的一定时间内提出，因此，尽快采取行动是非常重要的。