工伤鉴定的有效期限因地区而异。一般来说，如果在工作场所受伤并被诊断为工伤，员工应在事故发生后的两年内向当地劳动和社会保障部门提出申请进行工伤认定，并在此期间提交相关的医疗证明和事故报告等文件。 以下是您可能需要提供的主要手续。 书面声明。您需要写一份正式的书面声明，详细说明您的伤势情况、何时何地受到伤害以及导致伤害的原因。 医疗记录。提供最近一次的医疗记录或诊断报告，以证明您确实因为工作原因遭受了伤害。 工作单位的证明。如果有，您可以提供工作单位对您的工伤状况的确认。 家庭成员的支持函。如果您有家庭成员（如配偶、父母或其他近亲）作为见证人，则可以提供他们的支持函。 公证文书。如果您的病情无法通过上述材料证明，您可能需要公证文件来证明您的伤情。 请注意，每个地方的具体规定可能会有所不同，请根据您所在地区的政策要求准备相应的文件。此外，建议及时与当地的劳动和社会保障部门联系，了解更详细的流程和所需资料。