首先，建议您尽快与雇主沟通解决纠纷。您可以尝试通过电话或面对面的方式联系雇主，表达您的不满和要求支付工资。如果无法协商一致，可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者向法院提起诉讼。 同时，您可以收集一些证据，如工作合同、考勤记录等，以便在维权过程中提供有力的支持。如果您感到自己的权益受到侵害，还可以寻求法律援助，聘请专业的律师进行代理。 最后，保持冷静和理性，避免激化矛盾。希望您能够早日解决问题，得到应有的报酬。