您好，关于您的问题，我建议您首先仔细审查与您的店相关的所有合同，包括租赁协议、雇佣合同等，并确保这些合同中明确规定了分红条款以及任何可能的违约责任。此外，您可以考虑聘请一位法律顾问来帮助您分析合同并提供法律意见。 至于是否有必要起诉，这取决于您的具体情况。如果合同中有明确的规定并且您的权益受到了侵害，那么起诉可能是必要的。然而，如果您认为自己的权益已经被严重损害，而合同中的规定并不足以保护您，那么起诉可能会更有助于维护您的合法权益。 最后，请记住，在进行任何法律行动之前，最好先咨询专业的法律顾问或律师以获得个性化的法律建议。希望这些建议对您有所帮助。