尊敬的用户，您好！根据我国相关法律规定，在雇佣劳动关系中，如果雇主未能提供必要的安全保障措施，导致雇员在工作过程中受伤或死亡，雇主应当承担相应的法律责任。因此，如果您认为雇主存在未尽到安全职责的情况，并且您的母亲因工作原因而死亡，建议您与雇主进行协商，争取得到合理的赔偿。 此外，为了更好地维护自己的合法权益，您可以考虑聘请专业的律师协助处理此事。请记住，任何案件都需要通过合法途径来解决，以确保最终结果符合法律程序和公正原则。 希望我的解答能够帮助到您，如有其他疑问，请随时联系我。