您好，根据您的描述，您在该公司工作，并且已经签订了劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利，即每周至少有两天的休息日。如果您不同意加班并要求公司支付加班费，建议您可以与公司进行沟通，说明您的立场和需求，寻求双方都能接受的解决方案。 同时，您也可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉公司的行为，以维护自己的合法权益。此外，如果公司在未经过合法程序的情况下擅自安排加班，还可能面临相应的法律责任。 最后，建议您保留好相关证据，如聊天记录、录音等，以便于日后维权使用。希望我的回答对您有所帮助。