您好！根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，如果您是在双方自愿的情况下领取结婚证书，并且在法定结婚年龄内（男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁），那么您和配偶之间应当具有合法有效的婚姻关系。在此基础上，您可以按照国家规定享受相应的假期权利。 一般来说，我国法律规定了职工有带薪休假的权利，其中包含婚假。根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；未婚员工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天；已婚员工探望父母的，每两年给假一次，假期为二十天。 因此，在符合上述条件的前提下，如果您和您的配偶确实在法定结婚年龄内并依法登记结婚，则可以在2018年7月后向单位提出申请，请求休婚假。当然，具体事宜还需依据所在地区的相关规定以及单位的具体政策来确定。 希望我的回答对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。