快递公司强制快递员收快递合法吗?如果没有收到公司规定的每天七单揽收快递量，公司就_免费法律咨询_法律部落

快递公司强制快递员收快递合法吗?如果没有收到公司规定的每天七单揽收快递量，公司就要扣取快递员的部分工资，请问这是违反劳动法吗？

2021-05-12 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：682

这是不合法的，建议向劳动局投诉，

2021-05-12 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28295 人今日律师解答 47232 条

相关推荐

我77年下乡，79年回城上班，01年下岗，自己买保险，现在56多了，算起来已40年工龄了，能提前退休吗，有没有照顾政策。 1回答

我因公受伤，住院了四个月，现在在家恢复，工厂已经几个月没开支了，刚好把工伤以前的工资开了，今天开了五月份的工资，也是我工伤的第一个月工资，我平常的工资两千多到三千多不等，这个月只给我开了850，我问工厂，工厂说这就是工伤工资，请问这样合理吗？我该怎么办 1回答

你好，我在公司上班客人给酒我喝，结果酒里是有迷晕药把我晕倒，睡了三天才醒来，醒来后发现自己项链没有了。公司负责人也没给我个说法。可以申请什么赔偿 1回答

请问一下，7.1转正，10.1由于一些客观原因离职，期间这三个月的五险一金，公司说折现，请问一个月五险一金应该折多少，贵州，底薪4500 1回答

我是一个任安，9月13晚上上晚班，14号早上被总经理乖保安队长叫去说晚上丢了二台么托，说要去报警，还诬骂我，后来我去查了什么都没丢，我想他们给我一个说法，今天晚上保安队长两兄弟还冲来要打我，这样我怎样办好。 1回答

你好，请问失业补偿金是按缴纳保险前的应发工资为基数，还是扣除保险后的实发工资为基数？谢谢！ 1回答

你好，我们是深圳安联智能控股集团有限公司做智能化工程得。我们公司的项目经理项目上的一名员工摔伤，现在需要赔付10万块钱。而项目经理赔不起，公司也不想承担那多的责任。就换了一种方式称为捐款，强制性从员工工资里扣一人几百块钱，这样合法吗。 1回答

尊敬的律师您好，我现在遇到这种问题，我现在在四川，之前在江苏一家公司打工，辞职以后发工资时，公司借没有完成任务为由扣除！现在的问题是知道赢的机率很大，可是来回跑的费用开支也很大，就算工资要回来了也可能没有了！请问有什么办法能够省去费用吗？ 1回答

。在工厂上班。每天接触的都是刚宰杀的牛羊。现在病重。结论没下。我想问工厂会赔偿么。？。劳动合同他们也拿着呢。！但是给我们上了社保。也有工作证。可以证明有劳动关系。！。如果医生认为和工厂有限因果关系那肯定负责对吧。但是现在还没能证明。！唯一确认是来工厂之前很健康的人。在他那里工作一年出现的这些病症。。。。。。 1回答

快递公司强制快递员收快递合法吗?如果没有收到公司规定的每天七单揽收快递量，公司就要扣取快递员的部分工资，请问这是违反劳动法吗？ 1回答