我因公受伤，住院了四个月，现在在家恢复，工厂已经几个月没开支了，刚好把工伤以前的_免费法律咨询

单位瞒着职工为职工办理工作调动手续，改变职工的劳动关系，又未及时告知职工，就不给职工安排工作停发了工资。职工不间断找领导要求工作安排发放工资，单位领导总是推诿，职工被迫进京上访。几年后单位作出对职工工作安排报告，职工从报告中得知自己劳动关系被改变的事。与单位进行打官司，单位宴请审理案件的法官们使案件得不到公正的判决。一丁点公正判决"单位对职工工作进行安置/"在单位加大对法院“公关"力度下，单位再次瞒着职工为职工又一次办理工作调动手续，改变职工的劳动关系。法院院长以单位权势太大为由不去执行丁点公正的判决，我该如何维权？ 1回答

快递公司强制快递员收快递合法吗?如果没有收到公司规定的每天七单揽收快递量，公司就要扣取快递员的部分工资，请问这是违反劳动法吗？ 1回答

由于我个人原因没有提出离职申请，于本月13号就离开公司不做了。到了发上月工资的时间，公司不发我工资，理由是我自离就没有工资，但是上月工资我是满勤。公司这样做合法嘛？ 1回答

我是环卫工人如果我辞职不做了有什么补贴吗 1回答

我在天门山工作12年。检票过程中。错把B线团队票当A线团队票检了。但前面有两道专门看AB线也没有看，没有给公司造成损失。也没有引起投诉。只是线路走错。前面的工作人员没有认何处罚，公司给于我绩效奖0分。还降薪。逼我签降薪通知单。不签停岗还说下达书面红头文件降薪。罚的太重也不合理。怎么办。 1回答

物业公司不敲门就开锁进宿舍合法吗我们在富士康集体宿舍物业公司不敲门直接拿钥匙开门进来查房而且让我们把鞋柜的锁打开让他们检查这样是不是侵犯个人隐私她们就是查看有没有小电器类但我还是感觉侵犯人权和隐私还不敲门就进东西丢了算谁的 1回答

我77年下乡，79年回城上班，01年下岗，自己买保险，现在56多了，算起来已40年工龄了，能提前退休吗，有没有照顾政策。 1回答

请问我们公司要求员工签了一份合同，其中一条是员工在上班期间得了职业病与公司无关，这个合法吗 1回答

你好，我在2016年5月10日和黄某签订劳务合同，约定我作为他的兼职会计，负责三个公司的财务，工资为20000元/年，每月支付1500元，最后一月付清。但是签订合同以后黄某没有给我提供任何票据，导致我无法做账，只是每个月报税，大概报了半年的税后因为他偷税被税务机关查了所以报税的工作也省了，加上三个公司中有两个公司的法定代表人不是他的名字，每月也没有给我支付工资，现在是9月了一年期已满，他以我没有做事情为由拒付工资。还有一个问题，合同上有一条是写：若因甲方自身不遵守会计制度不提供票据导致账务不清楚，不完整的由甲方自己负责，这句话我却把甲乙方搞反了，我把甲方写成了乙方，请问这两个问题怎么办？ 1回答

我因公受伤，住院了四个月，现在在家恢复，工厂已经几个月没开支了，刚好把工伤以前的工资开了，今天开了五月份的工资，也是我工伤的第一个月工资，我平常的工资两千多到三千多不等，这个月只给我开了850，我问工厂，工厂说这就是工伤工资，请问这样合理吗？我该怎么办 1回答

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赵律师

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