单位瞒着职工为职工办理工作调动手续，改变职工的劳动关系，又未及时告知职工，就不给职工安排工作停发了工资。职工不间断找领导要求工作安排发放工资，单位领导总是推诿，职工被迫进京上访。几年后单位作出对职工工作安排报告，职工从报告中得知自己劳动关系被改变的事。与单位进行打官司，单位宴请审理案件的法官们使案件得不到公正的判决。一丁点公正判决"单位对职工工作进行安置/"在单位加大对法院“公关"力度下，单位再次瞒着职工为职工又一次办理工作调动手续，改变职工的劳动关系。法院院长以单位权势太大为由不去执行丁点公正的判决，我该如何维权？