想请问一下我父亲在工地上班就21号没上班晚上突发疾病脑血拴。这个工地上是否应负_免费法律咨询

厂子经济裁员，孕妇应该怎么赔偿？ 1回答

我父亲在工厂工作二十五六年了.还签定了无定期劳动合同.一次工伤身体不行了.厂里不要了.只赔偿了1.5万块钱.请问我能要养老保险吗 1回答

您好，我刚考到了乡镇的事业单位（县级市自主招考），几天前刚报到，但未签聘用合同，未办理聘用手续，而且当时签订的五年最低服务期协议书1式3份都已不存在，能离职么？档案会受影响么？会被辞退么？谢谢！ 1回答

投诉后多久能有有结果，我现在没有上班，可以申请补偿吗，谢谢 1回答

本人今年七月份在厂上班受伤，后在医做了手术，后连东银律所跟老板系赔三万给本人，并签了字，后本人病情加大，右脚残了，夜里疼，反悔行吗？ 1回答

你好！律师！我想问一下，我是2017年2月份进的厂，进厂前跟老板谈好的工价，但是他的工资到年底才结一次，平常都是支钱的，也没算过工资，但是到今天结工资在谈好的工价上少给了我1分钱一件，我该怎么办？ 1回答

刚进厂医保二个月不买合法吗?厂头只说买其他几险!我不懂想咨旬一下谢谢 1回答

您好，我所在公司最近新拟了一份合同附件，添加项目如下。一.甲乙双方协商一致，可解除合同。二.乙方合同期未满提出辞职，提出解除劳动合同的，在履行以下承诺后，方可解除劳动合同：1.自2018年1月1日起，每月工资按当地最低工资标准发放，其余全部退还甲方。2.自入职之日算起，按岗位级别赔偿每年10万、6万、3万的岗位技能培训费用。3.甲方有权追究因乙方工作失误造成的损失。我公司是四五线城市私企，其实有的工作人员年薪也不过才3万，也没有给员工进行什么培训。我觉得公司要求离职员工退还工资和赔偿培训费用，有点儿过分了。不知道这样的协议在法律上有什么说法。望解答，谢谢。本人信息一定要保密，谢谢。 1回答

我老公在他堂哥家干了四年的活，工资一直没有结清，今年因为一点工作的事和堂哥的爸爸发生了口角冲突，他爸爸在家里喝了农药来到我们家里，经过抢救没有事了，我想问问这种情况打官司我们的胜算有多大，我们只想拿回我们的工资 1回答

请假扣工资还要补工时合法吗？ 1回答

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赵律师

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