在这种情况下，首先需要确保您的伤势得到及时和适当的治疗。如果您在工作中受伤，根据中国的《工伤保险条例》，您有权获得工伤保险的赔偿。以下是您可以采取的步骤： 1. **就医治疗**：立即就医，确保您的伤势得到妥善处理，并保留所有相关的医疗记录和费用单据。 2. **报告工伤**：尽快向您的雇主报告工伤情况，并要求他们按照规定向当地的劳动保障部门报告工伤。 3. **收集证据**：保留与工伤相关的所有证据，包括但不限于工作场所的照片、视频、同事的证言等。 4. **工伤认定**：要求雇主或者自己向当地的劳动保障部门申请工伤认定。工伤认定是获得工伤保险赔偿的前提。 5. **法律咨询**：如果雇主不配合或者您对工伤认定和赔偿有疑问，可以寻求专业律师的帮助，了解您的权益并获取法律支持。 6. **协商赔偿**：在获得工伤认定后，与雇主协商赔偿事宜，包括医疗费用、误工费、伤残赔偿等。 7. **法律途径**：如果协商无果，您可以通过法律途径，如劳动仲裁或法院诉讼，来维护自己的权益。 请注意，工伤认定和赔偿的具体程序可能因地区而异，建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取更准确的信息。