你好，我们在工厂做暑假工做了一个多月之后我们想走，然而工厂在我们提出辞职时前后推_免费法律咨询

我之前在一所民办幼儿园上班，由于幼儿园的场地问题，教育局不让办了，因此我们这些老师就下岗了。但是这个老板还有一个幼儿园。在6月份的时候，我们那个地区公办幼儿园招老师，老板一个劲的让我们去面试，还说一定行的，还跟我们说会把我们的资料给教育局的，会安排好我们的工作的，于是我们去面试了，可是结果是我们都没能进入公办。于是我们找老板，老板说我们自己要走的，可是我们从来没有说过要走的话，她说那个幼儿园已经满了，意思就是不要我们了，那我们没有工作了，让她赔偿点损失，她说我们自己要走的。那么这个情况，我们能不能申请仲裁 1回答

我丈夫在煤气化打工，工作时间车间来一车化学液体，车间技术员叫他卸车，卸完车我丈夫的两腿被化学液体烧伤百分之四十，请问医疗费由谁拿 1回答

您好，我是一名建筑工人，帮一个包工头干活，他欠我16300元工资不给。现在房东还要支付2万元钱给工头，工头因为不想给钱故意拖延不去领钱，因为房东和工头签了合同，我能直接从房东那里拿钱吗？ 1回答

您好。我是事业单位的一名教师，现在怀孕两个半月，医生让卧床休息，但单位强烈要求我上班，请问合法吗？怎样维护自己的权益，或者可不可以让学校签一份协议，在工作期间如果出现问题，单位要负责任 1回答

本人因一个过失背公司降薪是否合法 1回答

我是在海淀区东升镇八家嘉园小区当保安17年4月25日到7月17日不用我了，我本人腿残疾，物业说我腿不行所以不用我了，但是现在还欠我6月和7月份十七天工资没给我开，我和他们签合同了。 1回答

工厂一天上班十二三小时合法吗?而且你不加班组长还不满意。不仅一天身体疲惫。心理压力更大 1回答

我是一名时薪的学生工。在超市做收银。超市要求晚上通宵盘点八个小时，结果说是只能调休没有加班费。合理吗。因为我们是按时薪算的不是按月结算工资。如果超市不予以加班费，我该怎么做 1回答

工作7年没有制定劳动合同，没有社保以及其他福利，然后7年后每年制定了劳动承包合同，注意是承包合同，也没有买社保之类的福利，现在公司不让我做事了，请问在法律上该怎么赔偿我之前应该所得的福利待遇？ 1回答

我们是一个服装厂的员工，跟这个老板干了三四年了，没签订任何合同现在他拿着钱跑了，我们有两个月没发工资了。我们这里只是一个加工点活干完发走了总厂也不给我们结我们该怎么办。 1回答

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杨律师

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