您好。我是事业单位的一名教师,现在怀孕两个半月,医生让卧床休息,但单位强烈要求我上班,请问合法吗?怎样维护自己的权益,或者可不可以让学校签一份协议,在工作期间如果出现问题,单位要负责任
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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