工作7年没有制定劳动合同，没有社保以及其他福利，然后7年后每年制定了劳动承包合同_免费法律咨询_法律部落

工作7年没有制定劳动合同，没有社保以及其他福利，然后7年后每年制定了劳动承包合同，注意是承包合同，也没有买社保之类的福利，现在公司不让我做事了，请问在法律上该怎么赔偿我之前应该所得的福利待遇？

2021-06-07 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：344

如果所在的单位不给交社保等，建议可以去劳动局投诉。

2021-06-07 11:14:07

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