工作7年没有制定劳动合同,没有社保以及其他福利,然后7年后每年制定了劳动承包合同,注意是承包合同,也没有买社保之类的福利,现在公司不让我做事了,请问在法律上该怎么赔偿我之前应该所得的福利待遇?
回答数:896
如果所在的单位不给交社保等,建议可以去劳动局投诉。
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