你好。我在一家韩资企业工作十年了。今年，由于个人身体不适，领导给我调了另一个岗位。在现在的岗位上，有很多安全隐患。我们屡次提出来，却没有得到明显的改善。现在我没有心情在这个公司上班了，想离开公司，看是否有所赔偿。（公司原来签的是四班三运转的合同，在去年进行了三班三运转的上班制度，期间并没有签其他合同，公司是否存在违规操作呢？）希望能得到您的帮助