苏州十级伤残赔多少钱_免费法律咨询

我是暑假工，没有签合同，来公司的时候什么都没有和我说清楚，讲好的一千五是底薪，做了半个月后，就说是一千二加三百的全勤，我想做完这个月就走，但是她要压一半的工资，算下来我只能得到五百多，我该怎么办 1回答

我在一个小厂子上班，因为和技术员吵架不干了，没辞职，今天听说开工资了过去拿她不给，我一气之下把他厂招工简历发网上了叫大家别上当受骗请问他要告我能告的吗 1回答

你好，我是一名流水线的暑假工，工作了19天，办了离职，也被允许批准了，手续也全部都办完了，因为之前入职时没有说明一定要做满一个月才能拿钱，所以后来老板娘说没有做满一个月，不给发工钱，我们去要了好几次，老板娘就要扣我们30%的工资，说是培训费，可是当初我们入职时没有培训过，就是教我们干什么我们就做什么，而且合同上也没有说要扣培训费，之后人事部大概就是说要我们认倒霉，我们算是第一个例子，之前有的人干了半个月钱也拿到了也没有被扣什么所谓的培训费，所以现在被扣了30%的工资能不能要回来！有跟当地的劳动局反应过，但是没有用，老板娘说30%一定要扣下来，所以想知道能不能拿回 1回答

老板拖欠工资我们怎么申请要回工资我们都该怎么做 1回答

我们上班的地方在茶楼但是我们是暑假工这个是属于酒店的那种我们来之前他没有说要做餐饮之类的我们来之后就喊我们做餐饮做茶楼什么都做还不按时下班还没有加班费这犯不犯法 1回答

请问律师，我因为工作环境造成的听力职业禁忌症，单位给我转岗，转岗后工资降低了很多，我看网上都说工资可以不掉，请问是真的么？具体是根据哪条哪款呢？谢谢解答 1回答

您好，咨询您一下，事情是这样的，一个朋友，是名幼师，在学校学生午餐时间，有一名学生因调皮将食物丢到垃圾桶内，该名教师将食物捡起用水清洗后，让该学生吃掉了。学生家长因此事问学校要说法，要求学校将该名教师开除公职。该名教师已认识到错误，多次想找学生家长和解此事，但学生家长态度强硬，强烈要求校方开除该名教师。请问您，因此事开除教师公职是否惩罚太过严重了？学校和教师签有用人合同。谢谢您了。 1回答

我想问，本来我是暑假工，超市的理货员，偶尔在晚上会帮忙收银，现在收银台的钱数目少了，又找不到原因，老板让我赔，请问这件事我要承担责任吗？ 1回答

我在富士康工作快7年，做的维修领班，准备要辞工，辞职到今年11月份的，而我还没走，请了10天事假，我们新来的组长却是在我快要回去的时候，直接把我职位给撤销了，给了我们维修组里服务态度最差，最懒，又不服从管教的，人尽皆知，部门没有哪位生产线领班是喜欢他的，而我却是部门里服务态度最好，处理异常最速度的，产线都喜欢我，对于我们新来的组长给他领班，我没什么意见，但是等我走了以后，他想怎么搞就怎么搞跟我没关系，但我还没走之前他这么搞我接受不了，所以提出辞职，他说不可能，我说了，我不会再你下面做一件事情，回去立即签离职单，如果不签我应该怎么做最好 1回答

您好，我现在生病需要休息，可厂里要求我写辞职报告不然就算我空工开除我，我是有社保的，我该怎么去做 1回答

共1个律师回复

秦律师

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