你好，我在工地上大脚趾骨折了能凭到伤残级别吗，如果我跟老板协商不好，要不要去申请_免费法律咨询

我在富士康工作快7年，做的维修领班，准备要辞工，辞职到今年11月份的，而我还没走，请了10天事假，我们新来的组长却是在我快要回去的时候，直接把我职位给撤销了，给了我们维修组里服务态度最差，最懒，又不服从管教的，人尽皆知，部门没有哪位生产线领班是喜欢他的，而我却是部门里服务态度最好，处理异常最速度的，产线都喜欢我，对于我们新来的组长给他领班，我没什么意见，但是等我走了以后，他想怎么搞就怎么搞跟我没关系，但我还没走之前他这么搞我接受不了，所以提出辞职，他说不可能，我说了，我不会再你下面做一件事情，回去立即签离职单，如果不签我应该怎么做最好 1回答

你好，想问一下在个体经营的店铺上班一个多月没有签过劳动合同，现在提出离职要求我三十天之后才能走！这合法吗 1回答

我在一家私人工厂上班，没有签合同，现在厂子以我老请假的名义，不让我干了也不给我工资，该怎么办 1回答

我是青拓镍业的一名员工，已有5年了，前几天我和同事维修设备时，违章操作，导至一人眼部受损，目前药费将近一万，现在的处理结果是，二人各罚一千元，加上我已年过五十了，公司跟我解除劳动合同，合不合理，我能提出赔偿吗，我前三年满了，这是第二次签合同 1回答

受工伤后，如果对方不理赔或赔偿过少，要走司法理赔程序，需要哪些证据或准备吗。 1回答

我进公司整整三个月了也没钱试用期合同 7月5号经理把劳动合同放我桌上叫我第二天跟另一个财务经理签掉第二天我签了字就交给财务经理也说了经理出差叫她跟我签掉这一段时间都没给我。今天问她要合同她说经理说先别急着给你所以她叫我跟经理再问问。最近公司的厂要搬迁已经有一个小姑娘被解雇了我在想他是不是在考虑解雇我调厂里的人过来所以叫合同先别给我，我要怎么来维护我自己的利益 1回答

我想问，本来我是暑假工，超市的理货员，偶尔在晚上会帮忙收银，现在收银台的钱数目少了，又找不到原因，老板让我赔，请问这件事我要承担责任吗？ 1回答

我是暑假工，没有签合同，来公司的时候什么都没有和我说清楚，讲好的一千五是底薪，做了半个月后，就说是一千二加三百的全勤，我想做完这个月就走，但是她要压一半的工资，算下来我只能得到五百多，我该怎么办 1回答

我叔叔在厂里跟别人吵架中风厂里有没有责任！ 1回答

你好，我是一名流水线的暑假工，工作了19天，办了离职，也被允许批准了，手续也全部都办完了，因为之前入职时没有说明一定要做满一个月才能拿钱，所以后来老板娘说没有做满一个月，不给发工钱，我们去要了好几次，老板娘就要扣我们30%的工资，说是培训费，可是当初我们入职时没有培训过，就是教我们干什么我们就做什么，而且合同上也没有说要扣培训费，之后人事部大概就是说要我们认倒霉，我们算是第一个例子，之前有的人干了半个月钱也拿到了也没有被扣什么所谓的培训费，所以现在被扣了30%的工资能不能要回来！有跟当地的劳动局反应过，但是没有用，老板娘说30%一定要扣下来，所以想知道能不能拿回 1回答

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刘律师

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