您好，我老公在一私企单位工作了20年，由于今年查环保人家要求整改，在没有提前通知_免费法律咨询_法律部落

您好，我老公在一私企单位工作了20年，由于今年查环保人家要求整改，在没有提前通知的情况下突然找老公约谈，让干到这个月底下个月就不用去上班了，因为一直在这里上班可能这两年的合同都没签，我想问问这种情况可以要求补偿吗？？谢谢

2021-05-09 11:14

共1个律师回复

秦律师

回答数：398

无故解约是可以申请经济补偿金的两倍，满一年可以申请经济补偿金，20年可以申请20月的经济补偿金，建议和公司协商，拒不支付的，建议申请劳动仲裁，

2021-05-09 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25220 人今日律师解答 46485 条

相关推荐

我们公司是北京的公司，在上海有个分部，业务不好，公司没在30天内提醒我们，就辞退我们，但是人事给我打电话的时候说是赔偿一个月我答应了；但这几天我又了解到未提前30天告诉我们要再支付一个月工资，这个会有影响吗，因为之前答应过 1回答

我是中国人保的专职营销员经过业绩考核达标羊住给办了养老保险己经十几年了马上到了退休年令现在单位要给我们停保险理由是将来退休公司不承认我们只他的正式职工所以不给出据退休所需手续也不给盖章请问律师我们该怎么办该找那些部门请求律师的邦助！！一一 1回答

实上28天班(请假两天，正常休息一天)底薪1600津贴100十高温补贴100，应发工资是多少 1回答

四川务工人员到浙江打工，在一家厂里在上班工作时间里不小心把右手大拇指指甲盖连接第二关节处被切掉了，昨天在医院里做的手术，请问这种情况需要去开个工伤鉴定吗，工厂是属于私人老板没有签劳动合同，如果在这种情况下一般工厂能赔偿多少钱呢？ 1回答

有公司不交社保给点社保补贴违法吗? 1回答

我是一名焊工，在本地一家企业上班一个多月了，不仅星期天要加班，晚上还强制性的要加班，太累了！现在我想辞工。劳动法规定用人单位与工人在一个月内必须签订劳动合同，可我上班快两个月了，我是否可以向单位索取双倍工资？ 1回答

试用期以大家都有互相选择的权利为理由来辞退我，请问这样合法吗？ 1回答

想问一下，老板说要压20天工资给我们发工资，而且我们周日休息，她却按照30天来算工资给我们，这合法吗？ 1回答

您好，我老公在一私企单位工作了20年，由于今年查环保人家要求整改，在没有提前通知的情况下突然找老公约谈，让干到这个月底下个月就不用去上班了，因为一直在这里上班可能这两年的合同都没签，我想问问这种情况可以要求补偿吗？？谢谢 1回答

您好我这有点事想咨询下您，原先我有个朋友在他们店里上班结果人家没钱给付工资就打个欠条欠条的日子是11月份就到期了但这期间我去联系他缺联系不上怎么办我怕这个日期到了我没办法要了想问问接下来我该咋办 1回答