我与同事2月22日提交离职报告，1个月时间就是3月22日可离职，期间公司未安排任何人员进行交接工作。3月22日微信电话提醒领导时间已到，没有人回复。23日未至公司上班，是否属于旷工？另公司一直不予办理离职手续，要离职就要写每日工作细则和下单注意点（因从事客服工作），另外还要求我们加上一句，上述若有问题，可追究法律责任。请问公司这样做，是否合法？我们不写不签字，就不给办理离职，所以一直拖着，还克扣我们工资，原来每月最高3000元，待我两提出辞职后，每月工资只有2300，请问我与同事现在如何维护自己的权益？？？