律师您好！我在2015年12月上班途中发生交通事故，认定为工伤！伤残鉴定为九级，劳动能力鉴定为六级，今年8月份解除合同，公司应该给付一次性就业补助金迟迟不给，工伤给付的一次性医疗补助金早已打到公司账户，公司也不给！上个月经仲裁解决，公司方又说对我的劳动能力鉴定有异议，要求我重新做鉴定，想问问公司的要求能得到支持吗？我该怎么办？