我三天前在烟台宝龙的一家健身房做咨询,没有办卡,他们家有一个业务经理加了我微信 我三天前在烟台宝龙的一家健身房做咨询,没有办卡,他们家有一个业务经理加了我微信,第二天我去附近其他健身房做咨询在路上遇见宝龙的健身房业务经理,我和我朋友一起和他说我们要去别的地方玩,办卡的事到时候再说,昨天我去了一家比较好的健身房并且办了卡。今天我觉得没有必要再联系宝龙那家了,我就把他微信拉黑了。然后他上午打电话给我,恶心我,而且打的电话还不是我留在这两个健身房的另一个号码,说话语气很恶心人,就好像我没办卡欠他的一样,然后我直接把电话挂了,然后他就发短信过来恶心我,说我人品有问题,我就直接截图把他发的短信发到论坛上

2024-10-27 00:20
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 首先感谢您向我们反馈您的经历。根据您的描述,您在三天前在烟台宝龙健身中心进行了咨询,并且没有办理会员卡。随后,在两天后,一个名为“业务经理”的人员添加了您的微信。 在这种情况下,我们建议您立即与该健身房进行沟通并确认是否已经为您提供了服务。如果您发现有任何不妥之处或不满意的服务体验,请及时反映给我们的客服部门,我们将尽快处理并确保您的权益得到保障。 同时,我们也提醒您注意个人隐私保护,避免个人信息泄露给您带来不必要的困扰。请妥善保管好自己的联系方式和其他敏感信息,以防止被非法利用。 再次感谢您对我们的信任和支持。如有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我们。我们将竭诚为您提供满意的服务。祝您生活愉快!

2024-10-27 00:20:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24621今日律师解答 50490

相关推荐
您好,我想咨询一下离婚这方面的问题,我们结婚快四年了,有个三岁多点孩子,现在因为感情,和性格不合,没办法在一起过了,孩子跟我姓,我是女方。孩子户口在男方这里,我想要孩子跟我过,孩子现在上幼儿园小班,现已分住快两年了,我能得到孩子吗?谢谢 1回答
工作一个月零3天不做了,老板不让走人怎么办 1回答
有人用口头侮辱我,挨扇了一掌,后报警然后住院。检查全身都没事。现在赖着不出院。我该怎么办?派出所就叫我们和解!住院费用都是我垫付的! 1回答
你好,我的母亲想和她现任丈夫离婚,但对方借机向我母亲讨要分手费。请问合法吗? 对方在婚内多次进行偷窃,并且家庭暴力。现已掌握间接证据(对方母亲承认),对离婚有帮助吗? 1回答
你好,请问车的人伤事故,起诉需要扣车吗 1回答
没有结婚证,生一女,男方的姐姐对我严重家暴一次,男方对我多次家暴,家暴方式残忍,两次轻伤,其余三次威胁到生命,我实在忍无可忍,我要求解除和他的关系,他不同意,他家里人对我言语污辱对我的精神造成伤害,有录音为证,他们还对我提出过分要求,要求孩子给他们,还要我给他们退还彩礼,甚至男方娶我时花费的一切费用,那他们对我造成的伤害呢,我和他结婚时我才刚满十七岁,十六岁就有了他的孩子,17岁生下一女 1回答
离婚案第一次上诉被告不出庭会怎么判?被告一定要写答辩状吗? 1回答
未成年卖淫被抓经处罚后未拘留释放,此后留下犯罪记录,只要公安机关一查个人就会看到曾经的犯罪记录,请问这个记录能消除吗?怕家人以后知道 1回答
儿子是继子,从5岁养大,供他上大学,现在他妈妈去世后,就不管我了,行同路人,生病住院,连看都不看,请问是否白养了,现在能否起诉 1回答
我家里盖房,我家后院在我施工期间多次干扰我方工人施工,今天,我方工人在后墙施工的时候,后院的人站在我方后墙下面不让我方工人施工,现在我方无法施工,给我方带来了损失,影响了我方的施工进度,在十月份我无法入住,后续带来的不必要开支我方请求法院载定能够支持吗? 1回答
富顺县大坡上水库赔偿标准,为什么到我们手上只有三万多一亩 1回答
一个朋友 趁我睡熟时拿走我的车钥匙 出去没一会告诉我出车祸了 当时交警判定书判对方全责 保险公司理赔修车 保险公司下面的修理厂打电话告诉车修好了 可以去取车了 车取出来直接去朋友的修车厂 发现外部修复了 内部损伤零件没修复 我找开我车的人 让他赔我修车 但是对方说和他没关系 让我找保险公司 我可以起诉他么 1回答
我租个人0.86亩农田,3至4月份我已经栽上核桃树和葡萄,这块地地边有树怕影响长庄稼,大队给让出5米地,现在原告要求解除基本农田土地租赁合同,恢复原地貌 1回答
前几天我爷在市政干活,然后让工人去下管道,挖了4米多沟的坑。让工人下去,然后突然塌陷了,给我爷埋地下四米多深,发现了以后市政没有采取任何措施,都在站着看。然后那些消防官兵来也没有营救,造成一死一伤。我想知道除了市政给上的保险给报以外。市政本身应不应该给点安慰金。 1回答
公司以离退休不足3年为由,要求我离岗病休或解除劳动合同补偿工作年限*前12个月平均工资,我不同意,公司以因企业发展规划为由,将我原岗位更换名称重新招聘(公示1周无人应聘,公司指定人员接替,要求我3个月把指定人员教会),3个月后如果我仍不同意病休或解除劳动合同,就把我调整到不确定的其他岗位。并且说根据合同签订时有:因阶段性工作任务需要临时调整乙方工作。这一款,公司就有理由随意调整我的工作和薪酬。请问公司这样做合法吗? 1回答
查看更多