事业单位不发绩效奖金算违法吗

2021-07-20 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-20 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28565今日律师解答 49933

相关推荐
事业单位不发绩效奖金算违法吗 1回答
您好,我跟公司签的是3年的合同 还有一年到期 现在我们公司要不做了,要把公司卖掉,我正好最近还想要要孩子,我想问一下 如果我怀孕了 但是公司卖掉了 下一家公司会不会管我。我是现在生孩子合适还是等着拿赔偿合适 1回答
你好,我是在多伦铁上班的,今年1日15日上班,是锡盟晨达劳务工公司招的劳务工,合同订一年,合同上写的每天八小时工作,可是每天都在10-12小时,我跟车间主任说时间大长,他就把我们辞了,请问我有补偿吗,工作有4个多月了 1回答
单位要把我爱人辞退 1回答
实际年龄和社保局登记的年龄不一样,怎么办 1回答
劳动纠纷,公司收编了,让我辞职,签了赔偿协议,赔我8千多,现在不给我赔偿 1回答
你好我在试用期内 但是用人单位没有提前告知我 工作期间被解聘 以我不能胜任工作为由将我解聘 用人单位说根据劳动法39条不给我任何赔偿 并且说我在试用期内 有权力解聘我 请问一下我是不是应该有被告知的权利 我试用期内这种情况有没有赔偿呢 谢谢 1回答
你好,请问一下我在厂里出了工伤,右手食指第一节没了能赔偿多少?拇指和中指也压伤了 1回答
你好,我在银行的外包服务公司上班,在银行做大堂经理职务,公司没有扣工资的标准,这个月扣了我420,我应该怎么向公司要回属于自己的工资 1回答
我和企业产生劳动合同争议,起因是把我安排到另一个公司上班,我的合同只能在本厂內调动,我不去企业以经营困难与我解除合同,同时把我的五险一金停了半年多了,而且企业还认为他是对的,我们在劳动局判我继续执行合同,企业又上诉到法院,正在打官司,我想问我的五险一全停发了我是不是上劳动局上诉还是法院判了?请解释一下,,谢谢了 1回答
查看更多