首先，你需要了解自己的权益。在工作中遇到不公平待遇时，可以通过与领导或上级沟通，表达你的不满和要求，寻求解决问题的方法。如果情况没有改善，可以考虑向人力资源部门反映，或者向上级机关报告。 此外，你还可以尝试寻找其他途径来维护自己的权益。例如，你可以通过工会或其他组织寻求帮助，或者向当地劳动争议调解委员会申请调解。 最后，如果你认为自己的权益受到了严重侵犯，建议及时寻求专业的法律援助，以获得更好的保护。