您好！根据您提供的信息，如果公司在三个月内未与您签订正式的劳动合同，并且没有按照规定支付转正后的工资，您可以考虑以下几点。 了解劳动法律法规。首先，了解您的劳动关系中可能适用的劳动法和相关条例，以便明确自己的权利和义务。 收集证据。保留与公司的沟通记录（如电子邮件、聊天记录等），以及任何关于转正或合同签署的信息。这些都将成为证明您的立场的重要依据。 协商解决。尝试通过私下对话或书面形式提出你的诉求，与公司进行直接沟通，看看是否有达成一致的可能性。 寻求第三方帮助。如果您认为自己无法解决问题或者担心权益受到损害，可以考虑寻求人力资源部门的帮助，或者向当地的劳动争议调解委员会求助，以获得专业的意见和解决方案。 考虑法律途径。如果上述方法都无法解决问题，或者你感到自己的权益受到了严重侵犯，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉，或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 请记住，每个案件的具体情况都是不同的，因此在采取行动之前最好咨询专业的法律顾问，确保您的行动符合法律规定并保护自己的合法权益。祝您一切顺利！