您与该公司之间的劳动关系是否合法？如果您有证据证明您的工作符合法律规定，则可能可以通过劳动仲裁解决此事。如果该公司的行为违法或不正当，您可以考虑通过法律途径寻求赔偿。同时，建议您收集相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等，以便更好地维护自己的合法权益。