您好！如果您在离开原公司后仍继续从事与该保密协议相关的工作或使用涉及保密信息的资源，则可能需要承担相应的法律责任。具体而言。 违反保密义务。如果您的行为导致原公司的商业秘密被泄露给竞争对手或其他第三方，这通常被视为违反了保密协议中的保密条款。 赔偿损失。根据保密协议的规定，您可能需要向原公司支付一定的违约金或损害赔偿金，以补偿其因您离职后未能遵守保密约定而遭受的经济损失。 追究刑事责任。严重的泄密行为可能会触犯相关的刑事法律规定，面临刑事责任。 影响声誉和职业发展。长期存在此类争议可能会对个人的职业生涯产生不利影响，并可能导致未来就业机会受限。 因此，在决定是否继续从事与原公司有关的工作时，请务必仔细评估这些风险，并考虑采取适当的风险管理措施，如签署新的保密协议、采用技术手段加强数据保护等。同时，及时告知新雇主您过去的保密承诺，以便双方共同维护商业机密安全。希望以上信息对您有所帮助。