关于您的情况，您应该首先考虑通过合法途径寻求赔偿。如果您决定通过劳动法途径解决问题，可以尝试以下步骤。 收集证据。记录工作期间的所有细节，包括工作环境、受伤经过等，并保留所有与事故相关的文件和证明。 向公司提出申请。您可以直接联系您的雇主，表达您的不满并要求支付适当的赔偿金。同时，建议提供书面通知，明确指出您因工伤导致的手部损伤以及您希望获得的赔偿金额。 提交工伤认定申请。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，您需要先向当地社保机构提交工伤认定申请。这一步骤通常不需要支付费用。 准备相关材料。在提交工伤认定申请时，您需要准备好相关医疗证明、工资单或其他收入证明等材料。 关于私下解决的情况，由于涉及经济利益，双方协商的范围可能会更大。您可以直接与老板沟通，说明您的需求和期望，看看是否能够达成共识。此外，也可以考虑聘请一位专业的律师帮助处理，以确保您的权益得到保护。 请注意，具体的赔偿数额将取决于多种因素，如工伤等级、工作年限、收入水平等因素。因此，在进行任何决策前，请务必咨询专业人士的意见。