您好！根据法律规定，如果您的姐姐在工作期间没有签订书面劳动合同，那么她有权要求获得劳动报酬。此外，您姐姐还有权享受国家规定的休息休假权利和法定节假日的待遇。 建议您尽快与对方协商解决此事，并尽可能收集相关证据，以便在必要时提起诉讼。如果您需要更详细的法律帮助，请联系专业的律师进行咨询。