用人单位要求正在休工伤假的员工上班,是否有违反法律的行为。_免费法律咨询_法律部落

用人单位要求正在休工伤假的员工上班,是否有违反法律的行为。

2019-08-02 22:05

共1个律师回复

苏律师

回答数：801

您好，公司这样的行为是违反劳动法的，建议您搜集相关证据去劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

2019-08-02 22:05:46

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29715 人今日律师解答 51429 条

相关推荐

我在法院的款,法院直接给另一案例的执行人了,可以不通知吗? 1回答

请问下通过修改数据库卖出虚拟币，但是没在公司买社保，卖出金额90万，跟公司签了承诺书什么并按指纹，会被公司起诉吗，起诉的胜算哪边大 1回答

直系亲属有案底可以当兵吗 1回答

为什么没有在360借条上借过钱，但是去查征信又有记录？ 1回答

担保人被银行起诉后担保人还了所欠下的钱担保人是不是征信上就有记录不能贷 1回答

覃仁贵诉刘胜宁借款合同纠纷一案 1回答

美团网打电话说借款逾期被起诉 1回答

想问社保的事，本人女74生人，已在北京交社保七年，断交了至今，即使再交到五十岁也不够十五年，我怎么办，才能到五十领到养老金 1回答

被审计单位不配合农村审计工作应承担哪些法律责任 1回答

两个人欠钱三个人的房照可以执行吗 1回答

分啦分期属于欺诈分啦科技分期是合法的吗 1回答

10天前，在商场摔了一跤，当时地面有水，没找商场，现在腿疼，商场能负责吗 1回答

工人在发生工伤事故后想和老板解除了劳动关系老板不想解除怎么办 1回答

我想问的是，一个女孩子未满18岁之前和一个80年的男孩在一起了，而且她们喝酒办酒席了，回来因为她们不合适最后分手了，这个女孩会不会坐牢办酒席的时候，那个男孩给那个女孩买了金器给她，不到半年的时间，因为两个人的不和，所以分手了那个男孩子现在要求她赔偿14000万左右的钱有求退回彩礼钱，还有违约金 1回答

使用脚本外挂多开工作室用于获取游戏理由违法么 1回答