根据法律规定，员工在符合法定条件的情况下可以提出辞职。如果您的辞职报告已经提交，并且您按照规定的时间离开了工作场所，那么您可以被视为已经完成了离职手续。然而，如果您被要求返回并继续履行职责，这通常被称为“试用期”，在这种情况下，您可能需要等待一段时间才能正式离职。 对于店长的言论，建议您保留相关证据，如录音或书面证明等，以备将来处理纠纷时使用。此外，您也可以考虑寻求第三方的帮助，例如向劳动监察部门投诉或者通过法律途径解决争议。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题应咨询专业的法律顾问。