您好，根据劳动法的规定，用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者办理社会保险手续。如果您的工作单位没有给您签订劳动合同和缴纳社保，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求其改正违法行为并依法赔偿损失。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助或咨询，请随时联系我。