工厂辞职要提前一个月合法吗?我在厂里上了三个月又十天的班了,进厂的时候人事部门给我的工资待遇是一个月二十六天制前三个月底薪是3200,满三个月后加底薪是3700,我是三月十四号进厂现在六月二十五号,六月二十号我填写了一张调节工资的一张表。但是六月二十四号厂里给我的通知,我的工资要七月份才会按3700算。因此发生矛盾!我不想做了想要辞职。厂里也没给我签劳动合同。

2021-06-29 11:14
1个律师回复
咨询我

需要提前一个月申请离职,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-29 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24084今日律师解答 45120

相关推荐
上班公司有体罚机制合法吗?做销售行业,公司规定要求达到的指标,未达到的,要处以200个上下蹲,或是吃一斤苦瓜的惩罚,而且都是女性,这样有没有涉嫌伤人自尊或是其他的法律 1回答
你好。我是在单位干活时受的工伤。去医院看鉴定为骨折右手小指。现在老板不给生活费了。骨折才两个月。我想问下.骨折能定为十级伤残吗? 老板现在不管生活费了该怎么办?谢谢回答 1回答
公司强迫15号离职,离职的时候半个月就给700多根本不是按照半个月工资算的,它就是为了不让你拿一个整月的工资,一个整月的工资是2500,请假难请,不批,只能旷工,而且不管是病假还是什么都同意给你算事假,一个月工资2700请一个班口435不知道怎么算的工资,问公司公司也不给解释,这样合理吗?可以告它吗? 1回答
朋友在挖桩时,石头掉落把手指砸断三根,现已在医院接好出院,请问他能得到多少赔偿 1回答
帮别人起房子,主家不给工钱,我们当时没有签合同,不知道该怎么样讨要这笔钱 1回答
我在这家公司做了26天 我要离职,离职申请也签了,他说还要做一个月 ,我不干我说就现在离职,他说那一分钱工资也拿不到,我现在还属于他们的试用期一个月,工资1200!! 1回答
我在单位(友发瑞达交通建材有限公司)车间干活(属于外包队)上班一天右脚小脚趾砸断了我该怎么办?还未上保险! 1回答
本人于2017年3月2日在外地工厂开始上班,上班当中由于社保转来转去不便想自己在本地缴纳,当时工厂给一定的补贴许下诺言,但发现3月份工资没有社保补贴过,工厂理由是试用期一个月不用补贴社保。我工资是7万一年,月薪先发五千。现在本人离职了也向单位提供离职证明,工作期间所签劳动合同也没有给我,向人事部要合同一直没有结果。工厂补贴社保也没有立下书面形式,我想问一下已经离职了还可以要回社保补贴和年薪吗? 1回答
综合工时制做五休二合法吗?本来做二休二,现在强制做五休二八小时,休息日非星期六星期日合法吗。 1回答
连车带人出租,驾驶员死亡如何赔偿 甲方(施工方)乙方(铲车及驾驶员)为甲方服务,甲方每天付乙方800元人民币,铲车工作用油由甲方承担,在施工过程中,由于乙方驾驶员操作不当,连车带人掉下山涯,人亡车损,由于乙方车无手术,驾驶员没操作证,问:甲乙双方各承担什么责任? 1回答
查看更多