6月份记的小过，罚款300元，但是小过是记错了。 8月14号我申请的离职，公司批到一个月以后，我申请辞急工，在劳动局调节期间记了我3天旷工。 公司合同上有写，如果工司有写甲方未及时足额支付劳动报酬的可以要求解除劳动合同。 那么我在调节期间的旷工算是旷工吗？我叫岳鹏飞