工作三个月公司没给签订劳动合同，到现在辞工又扣着工资不让人走，硬要逼着辞快工，扣_免费法律咨询_法律部落

工作三个月公司没给签订劳动合同，到现在辞工又扣着工资不让人走，硬要逼着辞快工，扣百分之40工资，而且拖欠工资，上班三个月只发了一次工资，我该怎么做？

2021-06-28 11:14

共1个律师回复

杨律师

回答数：561

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-28 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25449 人今日律师解答 48771 条

相关推荐

厂里要搬迁有没有补偿 1回答

工地上九级工伤，有保险。用人单位的应该承担哪些赔偿 1回答

你好，我有一件事麻烦，我对象在国企上班，工作中有一次双腿被石子挤压八个时间，在医院修养四个月，被鉴定十级伤残，由于挤压时间过长双腿至今都有影响，现在企业不行了，我们怎么办呢？ 1回答

家庭开的厂干了15天管理说不要了我走了没跟老板娘说不干了工资结不到怎么办 1回答

我在这个公司工作4个月了，赚不到什么钱，现在要辞职老板说要一个月后才能走。但是我们公司是没有合同的。现在可以离职扣我工资怎么办！如果我找律师仲裁费用大概多少 1回答

请帮我看看下面图片内诉讼的事实和理由充分不，请提出更完善的修改 1回答

您好！我今年54岁，2016年3月1日被招聘到临沂市和润物业公司干保安，几个月后才知道我比同班组同岗位的同事每月少400元工资，我去找领导问这事，领导说是公司规定年龄大工资就低，并且警告我不许再提此事。今年四月二十九日我因为肠炎向领导申请几天假，第二天早晨被告知我已经被辞退不用去上班了，因为没有签合同一句话就不让干了，请问物业这种做法是不是违法？我该怎么维护自己的合法权宜？按照法律我应该得到哪些方面的赔偿？谢谢您了！ 1回答

我还有一个月就满四年了，昨天（6月27号）突然接到公司电话让我做到6月30号截止，我的劳动合同还有两年多才到期，公司应该给予我那些补偿，这样我是不是必须连接工作走人？ 1回答

在唐山广播电视局做临时工12年(2005至今)，沒签过任何合同，沒缴纳任何保险至今，想要求合法权益应提哪些条件？如单位拖延不予解决申请劳动仲裁怎样要求赔偿？ 1回答

在厂子里工作，被狗咬伤，只是打了疫苗。就让我继续工作（我是临时工）。我想知道，我应有的权益是那些 1回答