我还有一个月就满四年了,昨天(6月27号)突然接到公司电话让我做到6月30号截止,我的劳动合同还有两年多才到期,公司应该给予我那些补偿,这样我是不是必须连接工作走人?

2021-06-28 11:14
1个律师回复
咨询我

可以申请二倍的赔偿

2021-06-28 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25503今日律师解答 49307

相关推荐
在厂子里工作,被狗咬伤,只是打了疫苗。就让我继续工作(我是临时工)。我想知道,我应有的权益是那些 1回答
早上09:01 WinterSnow 本人有一套房子,房本写的我名,之前给老板干活,开发商没钱给我老板,用这套房子顶账,并用这套房子向银行贷的款,贷款的钱没给我老板,开发商承诺每个月给还房贷,还了几个月不还了,所以现在银行每个月向我催房贷的钱,房子还是烂尾楼,本身房子不属于我的,但写的我名,所以我还的还房贷,但是我一直没还,能有一年多了,每个月银行都催我,现在我不想担这个责任,想把房子处理掉,该如何是好,老板也拖着不给解决!只能自己解决,而且已经严重影响到我征信了! 1回答
工作时间和员工打架斗殴,因班长引起,打抱不平。把对方打伤。 1回答
怀孕了公司搬迁,有没有经济补偿 1回答
工厂欺骗工人 只干活不给钱 说计件 干了几个月工资一分钱不给 也不说多少钱 怎么办 1回答
工作三个月公司没给签订劳动合同,到现在辞工又扣着工资不让人走,硬要逼着辞快工,扣百分之40工资,而且拖欠工资,上班三个月只发了一次工资,我该怎么做? 1回答
工作5天被辞退 1回答
您好!我今年54岁,2016年3月1日被招聘到临沂市和润物业公司干保安,几个月后才知道我比同班组同岗位的同事每月少400元工资,我去找领导问这事,领导说是公司规定年龄大工资就低,并且警告我不许再提此事。今年四月二十九日我因为肠炎向领导申请几天假,第二天早晨被告知我已经被辞退不用去上班了,因为没有签合同一句话就不让干了,请问物业这种做法是不是违法?我该怎么维护自己的合法权宜?按照法律我应该得到哪些方面的赔偿?谢谢您了! 1回答
本人在一家公司上班,去年9月份去公司上班,今年开厂就上班上两天就在公司把手受伤,问题是:没有未签劳合同,公司也没有参保,像我这种情况我该向公司要多少赔偿金 1回答
请帮我看看下面图片内诉讼的事实和理由充分不,请提出更完善的修改 1回答
查看更多