本人在一家公司上班，去年9月份去公司上班，今年开厂就上班上两天就在公司把手受伤，_免费法律咨询

我还有一个月就满四年了，昨天（6月27号）突然接到公司电话让我做到6月30号截止，我的劳动合同还有两年多才到期，公司应该给予我那些补偿，这样我是不是必须连接工作走人？ 1回答

工地上九级工伤，有保险。用人单位的应该承担哪些赔偿 1回答

工作三个月公司没给签订劳动合同，到现在辞工又扣着工资不让人走，硬要逼着辞快工，扣百分之40工资，而且拖欠工资，上班三个月只发了一次工资，我该怎么做？ 1回答

怀孕了公司搬迁，有没有经济补偿 1回答

我在上海一家公司入职，试用期6个月，试用期内同事和部门主管评价都很好。但在试用期结束前三天时和老板一起开了场转正评定会，会后第二天给我一份书面的不转正通知，要与我解约。给出理由是：根据试用期内综合表现与岗位要求，不予转正。但是此前公司对我的工作评价很好，我带的项目也都顺利完成，公司无法给出我不能胜任工作的证明。我现在有以下问题：1.公司单方面要与我解约是否违法？我是否能要求公司继续旅行合同让我转正？2.公司执意与我解约，我可以以公司违法解约为理由要求2倍月薪的赔偿吗？3.试用期结束至今已有3天没上班，是否算我自己放弃履行合约？我希望能继续履约，否则要求2个月工资的赔偿，在此前提下我该回去上班吗 1回答

在厂子里工作，被狗咬伤，只是打了疫苗。就让我继续工作（我是临时工）。我想知道，我应有的权益是那些 1回答

您好，我现在想了解一下劳动法，就是我是5月2号入职到现在6月底了，之间一直没有签过劳动合同，我现在要离职走人，但单位非要我招到接替我岗位的人员才让我走，其次还说我没有提前一个月书面材料辞职，我想了解一下，他有权利不让我走人吗？或者我有义务给他招人，直到招到接替我工作的人吗 1回答

政府占用教师休息时间,违法吗？现在中小学都放暑假，教师本应休息，但当地政府却强制教师去进行扶贫，如果不去将被开除，教师应该怎么办？但是真的不愿去。 1回答

你好，我们是集体性质的事业单位，持有国有土地使用证，但使用证性质是‘划拨’，房产为单位筹建。2012年单位被政府撤销，但一直未清产核资，尾欠职工工资也一直没有清算。2014年地方政府在未通知当事人的情况下擅自将单位出售（包括土地和房产）职工知情后催要尾欠工资，当地政府以单位自负盈亏为由拒付。 1回答

你好，我有一件事麻烦，我对象在国企上班，工作中有一次双腿被石子挤压八个时间，在医院修养四个月，被鉴定十级伤残，由于挤压时间过长双腿至今都有影响，现在企业不行了，我们怎么办呢？ 1回答

共1个律师回复

朱律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励