你好！根据我国相关法律规定，如果员工在工作期间受到伤害，其雇主通常应承担责任。然而，在具体情况下，是否承担法律责任还需要考虑多个因素，如伤害程度、员工与工友之间的关系、是否有证据证明雇主有过错等。 如果你的情况符合上述条件之一，建议你收集相关的证据和资料，并及时向劳动监察部门或人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保你的权益得到充分保护。 希望我的回答对你有所帮助。