首先，建议你们尽快与老板协商解决这个问题，可以尝试通过调解或仲裁的方式解决问题。如果协商不成，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。同时，也可以考虑收集相关证据，如工资欠条、工作记录等，以便在必要时作为诉讼依据。 此外，根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果你认为自己的权益受到了侵害，可以通过合法途径维护自己的合法权益。希望你们能够早日解决问题。