关于劳动合同到期如何处理的问题，一般情况下，员工应当提前一个月通知用人单位终止劳动关系。如果双方没有约定具体的时间，则通常需要在合同期限届满前通知对方即可。 至于未购买保险的问题，这可能涉及到雇主是否需要为雇员支付保险费以及保险条款的具体规定。如果您是在2014年到2018年间从未购买过保险，建议您查阅相关的保险政策和法律规定，以了解是否有任何豁免或例外情况适用于您的情况。此外，如果您在2017年前曾被要求签署强制性的不购买保险协议，请考虑查看该协议的内容，并与相关方讨论其效力和适用性。 对于合同中甲方非工作公司的名称这一情况，您可以询问您的法律顾问或人力资源部门，以确保您对合同中的所有条款都已充分理解，并且合同的合法性和有效性得到确认。如果有必要，您可以寻求专业的法律意见来帮助您解决这个问题。