公司在我哺乳期要求每个月出差12天的要求，这样严重影响我哺乳，我做不到，就要降级_免费法律咨询

父亲在林芝工地上受伤，左腿粉碎性骨折，今天刚手术完，目前医药费是工地老板垫的，想知道如果赔偿，涉及哪些费用！如果以后起诉，我现在需要保留哪些资料，你 1回答

请问律师那我在单位工作十几年了单位从来没有给我签合同，如果我起诉是不是我也有责任，应该承担什么？ 1回答

对方偷盗上班打卡记录告公司合法吗? 1回答

我是工厂的一名工人，前几天中午下班跟同事在外面吃饭喝了点酒，饭后一点多就上班了，到了五点多下班了，打扫卫生的时候，因为地面有水我滑倒了，把腰摔坏了，但是厂家不负责我的医药费，说我喝酒了不属于工伤，但是我只喝了一点，并没有醉酒，我想咨询一下我这算工伤吗， 1回答

您好！我在工厂上班、现在怀孕半个月了想马上辞职不做了、可厂里说是急辞要扣一千块钱，要不就得在做一个月，我该怎么办？ 1回答

我想问一劳动合同可以私自改吗，如果私自改的话会有法律效力吗？ 1回答

劳动争议问题 1回答

我于2016年10月19日进入公司上班，签订劳动合同后以拿回去签字为由收回去，一直没给我。2017年6月19日打算无故辞退我，并与我签订接触劳动合同通知书，通知书上写根据《劳动合同法》第三十六条规定于2017年7月19日起解除劳动合同，我签字了，可后来我一查看劳动合同法第三十六条规定为“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”但公司是无故辞退我，6月17日晚部门经理微信通知我时辞退的理由为“公司觉得我不太合适目前的职位”，但并为对我进行培训或者调岗。无故辞退本应赔偿两个月工资的但是现在只能赔我一个月的工资作为补偿金，我改怎么办？ 1回答

我目前在哺乳期，公司要求我每个月出差12天，这样我无法哺乳，请问公司这样做违法吗 1回答

未签约劳动合同扣押工资属于合法吗 1回答

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孙律师

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