我在广州工作每年公司都会加薪,但是公司每年也会变相加工作量和减人,这样违反劳动法吗?

2021-07-01 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-01 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21223今日律师解答 46511

相关推荐
劳动争议问题 1回答
拒签劳动合同 1回答
你好我想询问一下关于餐厅食品留样员的事, 我是一名学生在餐厅兼职食品留样的工作,上岗只是做了一个简单的不算是培训的培训,只说了说怎么往样品盒怎么套塑料袋,要记录留的东西,就没了,然后我由于时间关系对样品记录本做了提前记录(餐厅窗口的菜是固定的不固定的都留着等具体留样具体写)这样我应该收到什么处理 您说按照合同处理,可是我并没有签署任何有关合同,只是一个学生兼职工,而且工资不按定点时间发,本来说好是每月10号发工资,每次都推后,这个月都推到19号了我需要付法律责任吗 1回答
湖南省怀化市金丰纺织厂因环保搬迁至洪江市纺织厂,员工不愿随迁,如何赔尝?赔尝标准如何计算?除赔尝和失业补会外员工还有哪些权益? 1回答
怎么 证明劳动关系?工作笔记可以吗? 1回答
对方偷盗上班打卡记录告公司合法吗? 1回答
请问律师那我在单位工作十几年了单位从来没有给我签合同,如果我起诉是不是我也有责任,应该承担什么? 1回答
我目前在哺乳期,公司要求我每个月出差12天,这样我无法哺乳,请问公司这样做违法吗 1回答
劳动争议 1回答
我想问一劳动合同可以私自改吗,如果私自改的话会有法律效力吗? 1回答
查看更多