我想问一劳动合同可以私自改吗，如果私自改的话会有法律效力吗？_免费法律咨询

请问律师那我在单位工作十几年了单位从来没有给我签合同，如果我起诉是不是我也有责任，应该承担什么？ 1回答

我是工厂的一名工人，前几天中午下班跟同事在外面吃饭喝了点酒，饭后一点多就上班了，到了五点多下班了，打扫卫生的时候，因为地面有水我滑倒了，把腰摔坏了，但是厂家不负责我的医药费，说我喝酒了不属于工伤，但是我只喝了一点，并没有醉酒，我想咨询一下我这算工伤吗， 1回答

工作8.8年无形解雇 1回答

我在工厂里干了四个月～因为有事不干了～老板要扣我百分之三十的工资～和理吗？ 1回答

对方偷盗上班打卡记录告公司合法吗? 1回答

公司无理解雇并拖欠工资，还不交社保 1回答

拒签劳动合同 1回答

美容院员工私自改人次违法吗我们老板说要追究我们法律责任然后公司逼我们签了保证书我们想辞职不让我们走 1回答

在邮局工作，但是属于外包，职位大堂经理，徐州外事服务公司给交了五险，现在怀孕5个月，公司说到时候没有产假，自己找人代替岗位3个月，更没有生育险报销一事之说，如果想报生育险，这三个月就没有工资，我想请求法律援助 1回答

我于2016年10月19日进入公司上班，签订劳动合同后以拿回去签字为由收回去，一直没给我。2017年6月19日打算无故辞退我，并与我签订接触劳动合同通知书，通知书上写根据《劳动合同法》第三十六条规定于2017年7月19日起解除劳动合同，我签字了，可后来我一查看劳动合同法第三十六条规定为“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”但公司是无故辞退我，6月17日晚部门经理微信通知我时辞退的理由为“公司觉得我不太合适目前的职位”，但并为对我进行培训或者调岗。无故辞退本应赔偿两个月工资的但是现在只能赔我一个月的工资作为补偿金，我改怎么办？ 1回答

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赵律师

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