您好！根据您描述的情况，您的工厂可能存在侵犯劳动者合法权益的行为。具体来说，工厂的做法可能涉及以下几点。 没有合法的规章制度和程序来处理员工的违规行为。 通过发“开发款单”、“发钱”的方式威胁员工，这属于非法扣押财物或者变相收取财物。 要求员工写“辞工书”，否则不给工资，这可能构成强迫劳动。 如果您认为自己的权益受到侵害，建议采取以下措施。 首先，与工厂进行沟通协商，看是否能解决争议。 如果协商未果，可以向当地的劳动监察部门投诉或举报。 如有必要，也可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，任何情况下都应确保证据充分，以便能够成功维权。祝您维权顺利！